کارگری

علی صمد

در كشورهاي كم توسعه، كار كودك همواره مورد توجه كارفرمايان بوده است زيرا دستمزد يك كودك كارگر اغلب بسيار كمتر از دستمزد يك كارگر معمولي است. اكتر كار فرماياني كه كودكان را به كار مي گيرند به آنها شغلي مشابه كارگران معمولي مي دهند، درحالي كه دستمزد بسيار كمتري به كودكان كارگر مي پردازند. در واقع مي توان چنين گفت كه كودكان براي اين به كار گذارده مي شوند كه به آساني آنها را مي شود استثمار كرد.

زحمت کشان از جمله کارکنان دولت حـق داردند سندیکا تشکیل دهـند، به سازمان های سندیکا یی موجود بپیوندند، بدون اجازه و کنترل مقـامات دولتی و کارفـرمایان در هـر گونه فـعالیت سندیکایی شرکت نمایند.
زحمت کشان حـق دارند برای دفاع از منافع خود درهـر گونه عـمل سندیکایی اعـم از اعـتصاب، تحریم، تشکیل گروه انتظامات، تحـصن، تظاهـرات خیابانی و اشکال دیگر مبارزات سندیکایی شرکت نمایند.

کار آنلاین

مرا به جرم اين كه با عده اي از رهبران سنديكاها و اتحاديه هاي آن دوره به دعوت فدراسيون سنديكاي جهاني به مجارستان سفر كرده بودم. شوراي متحده مركزي عضو فدراسيون بود و در آن زمان مركز فدراسيون در مجارستان بود. به هنگام بازگشت همگي ما را در لبنان بازداشت كردند و با يك هواپيماي نظامي به تهران فرستادند. وقتي كه به تهران رسيديم همه ما را از فرودگاه ، يك سر، به زندان بردند.

کار آنلاین

بعد از اين كه شهرياري تشكيلات تهران را راه انداخت، رفيق دبيري داشتيم به نام ظريفي كه فوت كرده است. ظريفي آباداني بود. انسان شريفي بود. پاك و درست و فعال بود. به سراغ ما در آبادان آمد تا تشكيلاتي را در آنجا بوجود آورد. در جلسه اي كه داشتيم ٨ - ٧ نفر جمع شده بوديم. من به ظريفي گفتم ما به تشكيلات تهران اعتماد نداريم ، چون عباس شهرياري كه در راس آن قرار دارد پليس است. بنابراين ما نمي توانيم با شما همكاري كنيم.

بینش حکمت

مردم اعم از پیر و جوان ، دانشجو، کاسب و فرهنگی و .... تومارهایی در حمایت از اعتصاب امضاء می کردند و همبستگی خود را با کارگران اعلام می داشتند که باعث دلگرمی هر چه بیشتر کارگران می شد. همچنین از سقز تومارهای مردمی و اعلام حمایت اتحادیه خبازان به دست کارگران آنها را هر چه بیشتر به ادامه اعتصاب تشویق می نمود.

کار آنلاین

باور سنديکايي آن قدر در ميان کارگران و مزدبگيران رواج يافته است که ديگر مقابله با اين باور آسان نيست. اين باور عمدتاْ محصول تجربه مبارزه کارگران و بخشا تاثير فعالين جنبش سنديکايي است. بنابراين کار و تلاش و نااميد نشدن و مايوس نشدن، بي حاصل و بي نتيجه نيست.

کار آنلاین

كتك زدن كارگران در شركت نفت رايج بود. حتي به كودكاني كه به عنوان فراش روساي انگليسي شركت كار مي كردند هم رحم نمي كردند. به عنوان مثال به رئيس انبار پالايشگاه آبادان يك مستر انگليسي به نام هيلر بود. اين شخص مردي بود بسيار قوي ، خشن و بداخلاق ، به طوري كه همه كارگران از برخورد با او پرهيز مي كردند.

کار آنلاین

ب ـ ك از فعالان و مبارزان پيشرو، پرشور و شناخته شده جنبش سنديكايي و كارگري ايران در بيش از شش دهه اخیر است نشریه کار با او به گفتگو نشست. هدف از اين گفتگو، انتقال تجربيات اين فعال مبارز و پيشرو به فعالین جنبش سنديكايي و كارگري ايران است. وي در اين مصاحبه از وضعيت اجتماعي و معيشتي كارگران در دوره هاي گذشته، از فعالین سرشناس جنبش کارگری كه همرزمان او بوده‌اند و از دستاوردها، كاميابي‌ها و شکست‌های جنبش سنديكايي سخن می‌گوید.

صادق کار

مهمترين خواست کارگران همواره بهره مندی آنان از يک قانون کار مترقی و دمکراتيک که در آن حقوق بنيادين کارگران به رسميت شناخته شده باشد و با کنوانسيونهای سازمان بين المللی کار، منشور جهانی حقوق بشر و منشور حقوق سنديکائی جهانی مغايرت نداشته باشد، بوده است.

حسين اكبرى فعال امور كارگرى در تعريف يك اتحاديه مى گويد: "در تعريف اتحاديه جنسيت معنايى ندارد. اتحاديه در برگيرنده همه كارگران از هر دين مذهب، نژاد، زبان و مليت است. تفاوت هر يك از اين ويژگى ها نمى‌تواند مانع از جمع شدن كارگران در اتحاديه شود. آنچه كه فصل مشترك جمع شدن اين افراد و سازمان‌يابى آنهاست موضوع كار و كارگرى است."

نیکی محبوب

در اين رده بندى زنان شاغل در بخش كشاورزى و سلامتى با بيشترين ريسك سلامتى مواجهند.زنان كشاورز با بيشترين آمار بيمارى و مشكلات ناشى از آن روبه رو هستند. جمعيت زنان كشاورز نيمى از جمعيت كشاورزان سراسر دنيا را شامل مى شود. بسيارى از آنها مجبورند ساعت هاى مداوم بدون استراحت در هر نوع شرايط آب و هوايى كار كنند. اين گروه مرخصى ندارند و حقوق بسيار ناچيزى در قبال فعاليت خود دريافت مى كنند.

از سوی دیگر با وجود آنکه کارفرمایان و صاحبان زالوصفت واحدهای تولیدی، مبالغی از حقوق کارگران را به عنوان ماليات و بيمه کسر می کنند این مبالغ را به ادارات مربوطه پرداخت نمی کنند و به همین دلیل کارگران نمی توانند بیمه خود را تمدید کنند. در رابطه با این مشکل، به طور مثال، هم اکنون بیش از 40 کارگر در کارخانه "بهمن پلاستیک" که شامل قانون بازنشستگی مشاغل سخت و زیان آور هستند به دلیل عدم پرداخت حق بیمه نمی توانند از این مزایا بهره مند شوند.

مشكل نقدينگي سرمايه گذاران در صنعت نساجي ، از مشكلات بخش خصوصي در اين صنعت به شمار مي رود ؛ سرمايه گذاران خصوصي داخلي ، توان رقابت با توليد كنندگان خارجي از جمله تركيه را ندارند كه علت آن اخذ وام با بهره بالاي بانكي از بانك هاي عامل است . در ايران سود اين وام‌‏ها 23 درصد است ؛ اما در كشوري چون تركيه رقم اين سود بيشتر از 3 درصد نيست كه اين عامل ، سبب بالارفتن توان رقابتي سرمايه گذاران تركيه و كشورهاي همسايه مي‌‏شود.

صفحه‌ها