تحلیل هفته: کارگران زندانی را آزاد کنید
از تجارب دیگران: از کارخانه تا مزرعه - 1- حقوق اتحادیه‌های کارگری فلسطینیان در اسراییل
جشن روز اول ماه می ۲۰۱۴ به روایت تصویر
اخبار داخل کشور: بیانیه‌ی سندیکای کارگران شرکت واحد اتوبوسرانی تهران و حومه"کارگران بازداشت شده را آزاد کنید"
بیانیه ها و نامه ها
تجمع کارگران بازنشسته‌ی کارگران نساجی مازندران در مقابل مجلس
...
یکی از مهم‌ترین خواست‌های کارگران افزایش دستمزد است. اما برای رسیدن به این خواست، باید تشکلهای مستقل کارگری و کارمندی و سندیکا‌یی را داشته باشیم. مجبوریم در جهت تشکیل سندیکاهای کارگری، گسترش کانون‌های صنفی، مثل کانون صنفی معلمان و سازمان معلمان و انجمن‌های صنفی و ایجاد پیوند و ارتباط در بین آنها تلاش کنیم تا با یک درخواست در سطح ملی بتوانیم افزایش دستمزد و دیگر خواسته‌های صنفی و سیاسی کارگران و حقوق‌بگیران را مطرح کنیم تا به نتیجه برسانیم.
تحلیل: نه تدبیر، نه امید (نقد عملکرد وزارت کار در دولت روحانی)
از تجارب دیگران: از کارخانه تا مزرعه - 1
اخبار خارجی: ترکیه - ممنوعیت مراسم روز اول ماه می در میدان تقسیم
و ونزوئلا: افزایش 30 درصدی دستمزدها در روز اول ماه می
اخبار داخل: دستگیری بیش از 20 فعال کارگری در روز جهانی کارگر
بیانیه ها و اعلامیه های کارگری
در این کلیپ به موضوع حوادث و سوانح ناشی از کار که به مرگ کارگران منجر می شود، می پردازد.
این وظیفه‌ی سازمان‌های چپ است که بدون این‌که متولی کارگران باشند، باید بروند و در طبقه‌ی کارگر کار کنند و پایه‌ی کارگری پیدا کنند. چپ بدون پایه‌ی کارگری اصلاً مفهوم ندارد. حال این‌که خود این واژه‌ی کارگر، امروز با وضعیت اقتصادی جهان چه تعریف‌هایی دارد، بحث دیگری است. ولی سازمان چپ بدون کارگر، اصلا مفهومی ندارد. در مورد جریانات روشنفکری هم، آن‌هایی که دید عدالت‌خواهانه و انسان‌دوستانه دارند، نمی‌توانند به وضعیت و موقعیت طبقه‌ی کارگر بی‌اعتنا باشند.
به نظر من، آن‌چه در حرکت‌های کارگری گذشته و امروز ایران، در زمینه‌ی تشکل، به عنوان خواست طبقه‌ی کارگر ایران عنوان شده، یکی از مهم‌ترین مسائلی است که در اعتراضات و حرکات کارگری طرح شده است. من فکر می‌کنم محدودیت اول و اصلی این است که طبقه‌ی کارگر یا بخش‌هایی از طبقه‌ی کارگر نمی‌توانند متشکل بشوند، چون به آنها اجازه داده نمی‌شود. به همین علت وضعیت سیاسی جامعه و به وجود آمدن حداقل آزادی‌های سیاسی- اجتماعی بسیار در تشکل‌یابی کارگران ایران مؤثر است.
طبق قانون، تعیین حداقل دستمزد قرار است در شورای عالی کار با حضور نمایندهی دولت، نمایندهی کارفرما و نمایندهی کارگران صورت بگیرد. اما تاکنون طرف سوم، نمایندهی واقعی کارگرها نبوده، بلکه نماینده‌ای گزینشی از طرف دولت در آن شرکت کرده است. حتی در شوراهای اسلامی کار که شوراهایی دولتی هستند، انتخاباتی صورت نمی‌گیرد که نماینده‌ای انتخابی از طرف این شوراها، وارد شورای عالی کار بشود. در حقیقت می‌توانیم بگوییم که شورای سه‌جانبه، دو جانب دارد: یک جانبش دولت است و یک جانبش کارفرما. به همین دلیل تنها مسئله‌ای که در نظر گرفته نمی‌شود، توجه به مسائل کارگری است.
خواست به حق کارگران افزایش دستمزدها متناسب با افزایش هزینه های زندگی و تورم است. این خواست در قانون پیش بینی شده است و حسن روحانی نیز در مبارزات انتخاباتی اش اجرای این خواست را به عنوان خواستی قانونی به کارگران وعده داد. اما روحانی و دولت او هم از تحقق این وعده سر باز زدند.
از خروش کارگر چنین به گوش آید، ای تو ارتش ستمکشان به پا!
زان صدای برزگر طنین در اندازد، ای دلاوران خلق ما بپا!
دست خود به هم دهیم و متحد باشیم، تا نوین جهان خود بنا کنیم!
"کودکان کار" یک معضل حاد در جامعۀ ماست. تعداد این کودکان، به خاطر افزایش بیکاری، سطح پائین دستمزدها و سقوط سطح زندگی نیمی از جمعیت کشور بە زیر خط فقر، بالغ بر ٢ میلیون گردیدە است. این در حالی است کە کار کودکان زیر ١٥ سال در مادە ٧٩ قانون کار ممنوع گردیدە و در مادە ٨٤ قانون سن اشتغال ١٨ سال تمام تعیین شدە است
ما در نقد برنامۀ وزیر کار از جمله بر این نکته تأکید ورزیدیم که برنامه مذکور مجموعۀ متنوعی از اهداف و وعده هاست، که اولا ابزار تحقق آنها مشخص نشده و ثانیاً در تنوع شان فاقد انسجام برنامه ای اند. هم از این رو بود که بر امکان اجرای آن مجموعه اکیداً اعلام تردید کردیم. اکنون کارنامه 8 ماهۀ علی ربیعی و مشخصاً مشاهدۀ عمل او در این مدت، ما را بر این می دارد که سمتگیری او را یک سمتگیری فاقد تدبیر و امید ارزیابی کنیم.
دوام استثمار از کیست؟ از ما!
ختام استثمار از کیست؟ باز هم از ما!
اگر از پا افتاده ای، برخیز!
اگر شکست خورده ای، باز بجنگ!
گروه کار کارگری سازمان فدائیان خلق ایران (اکثریت) به مناسبت روز اول ماه می، روز جهانی کارگر، برنامه ای را در اتاق پالتاک سازمان برگزار می کند: نگاهی به اجمال از چند زاویه به وضع طبقۀ کارگر.
تحلیل: روز کارگر را به عرصۀ اعتراضات کارگری تبدیل کنیم
از تجارب دیگران: جنبش کارگری و نقش آن در مرحلە گذار از دیکتاتوری، بخش آخر: تندباد اعتصابات (7)
اخبار خارجی: بنگلادش: 141 اتحادیۀ کارگری در 15 ماه
اخبار داخل: اعتراض، تجمع و ابتکار
به استقبال روز اول ماه می: برگی از تاریخ کارگری ایران
تحلیل: تشکلهای کارگری دولت ساخته در خدمت نظام سرمایه داری
یادداشت: مخالفت با واگذاری درمان تأمین حتماعی به وزارت بهداشت
از تجارب دیگران: جنبش کارگری و نقش آن در مرحلە گذار از دیکتاتوری: تندباد اعتصابات (6)
اخبار خارجی: رأی دیوان عالی قضائی ایالت میسوری به گسترش حقوق کارگران مجروح
اخبار داخل: جنگ میلیردره بر سر قدرت!
به استقبال روز اول ماه می: خواست اصلی کارگران، افزایش فوری حداقل دستمزد
تحلیل: نگاهی به وضعیت محیط کار و آمار حوادث
از تجارب دیگران: جنبش کارگری و نقش آن در مرحلە گذار از دیکتاتوری: تندباد اعتصابات (5)
اخبار خارجی: تهدید بزرگترین اتحادیه کارگری انگلیس به ایجاد حزبی در رقابت با حزب کارگر
اخبار داخل: وجدانهای بیدار، به هر شکل ممکن اعتراض کنید!
تحلیل: سیاست تعدیل دولت روحانی در آجر کردن نان کارگران
از تجارب دیگران: جنبش کارگری و نقش آن در مرحلە گذار از دیکتاتوری: تندباد اعتصابات (4)
اخبار خارجی: اعتصاب خلبانان لوفت هانزا، بزرگترین اعتصاب در تاریخ خطوط هوایی آلمان
اخبار داخل: گام اول برای ایجاد تشکل سراسری کارگری ایران
تحلیل: روز جهانی کارگر، فرصتی برای اتحاد تشکلهای مستقل کارگری
از تجارب دیگران: جنبش کارگری و نقش آن در مرحلە گذار از دیکتاتوری: تندباد اعتصابات (3)
اخبار خارجی: کارکنان تویوتا از امضای "تهعد حسن اخلاق" سر باز زدند
اخبار داخل: سطح دستمزد سال 93: سالی که نکوست از بهارش پیداست
تحلیل: برای رسیدن به بهار زحمتکشان متحد شویم، سازماندهی کنیم
از تجارب دیگران: جنبش کارگری و نقش آن در مرحلە گذار از دیکتاتوری: تندباد اعتصابات (2)
اخبار خارجی: رمز قدرت در اتحایه های کارگری فرانسه
اخبار داخل: جلوگیری از افزایش دستمزد کارگران، یارانه ای هدفمند برای کارفرمایان
بولتن کارگری شمار 21
تحلیل: ضرورت امروز؛ اتحاد و عمومیت بخشیدن به مطالبات صنفی است
از تجارب دیگران: جنبش کارگری و نقش آن در مرحلە گذار از دیکتاتوری: تندباد اعتصابات (۱)
اخبار خارجی: در معرفی برده‌داری مدرن
اخبار داخل: دولت بدهکار و تصاحب سازمان تأمین اجتماعی
