آئین نامه سایت کارآنلاین و شورای سردبیری

آئین نامه سامانه کار و شورای سردبیری مصوب اردیبهشت ۱۴۰۲

 مقدمه – تعریف عمومی 

کار، سامانه اینترنتی سازمان فداییان خلق ایران(اکثریت) می باشد، و بر اساس این تعلق سازمانی بازتاب دهنده مواضع و سیاست های عمومی این سازمان است. اما این تعلق مانع آن نمی شود که اعضاء و هوادارن سازمان و حتی افراد صاحب قلم و تحلیلگر با ذکر نام خود روی مقاله ها، افکار و تحلیل های خود را در این نشریه اینترنتی بازتاب دهند. امضاء شخصی روی مطالب به این معنی است که شخص نویسنده، خود در درجه اول مسوول اصلی نوشته خویش می باشد. اما در همان حال درج مقاله ها حتی با امضاء شخصی هم به نوعی به معنای پذیرش مسولیت نشر این مقاله یا مقاله ها از طرف سامانه کار می باشد. در حوزه سیاست و اقتصاد, ما پایبند به درج آن مقاله هایی هستیم که عموما خود را در حوزه چپ دموکرات تعریف می کنند. و البته برای گریز از درج دایره محدودی از عقاید و تحلیل های مشخص که از زاویه و گوشه نگاه خاصی بر می خیزد, کار با داشتن بخشی به اسم “دید گاه ها” به چاپ و نشر مقاله هایی هم مبادرت می ورزد که از این دایره فراتر می روند.

شورای سردبیری

۱. کار توسط شورای سردبیری ۵ تا ۷ نفره منتخب هیئت سیاسی اجرایی سازمان اداره می شود.

۲. مسئولیت سردبیری نشریه کار به صورت چرخشی بین اعضای شورای سردبیری تغییر میکند. سردبیر وقت، مسئولیت اداره کار طی ماه را برعهده دارد.

۴. در صورت پیش آمدن مشکل برای سردبیر وقت، مسئولیت به نفر بعدی و یا رفیق داوطلب منتقل می شود.

۵. شورای سردبیری برای تولید نشریه برنامه ریزی میکند و مسئولان پیشبرد آن را تعیین می نماید.

۶. جلسات شورای سردبیری چهار هفته یکبار برگزار می شود. شورای سردبیری هر موقع لازم ببیند، جلسه خود را بدون حضور هیئت تحریریه برگزار می کند. جلسه شورای سردبیری با حضور حداقل ۳/۲ اعضا رسمیت می یابد.

۷. با درخواست سردبیر وقت و یا  مسئول شورای سردبیری جلسه فوق العاده شورای سردبیری برگزار می شود.

۸. شورای سردبیری برای تامین نیازهای فنی و تحریریه کار به اعضای سازمان مراجعه می کند.

۹. مسئول هیئت تحریریه نشریه به پیشنهاد مسئول شورای سردبیری از میان اعضای شورا و با رای شورای سردبیری انتخاب خواهد شد.

۱۰. مسئول فنی نشریه به پیشنهاد مسئول شورای سردبیری و رای شورای سردبیری انتخاب میشود. مسئول فنی لزوما عضو شورای سردبیری نیست ولی در جلسات شورای سردبیری بعنوان مشاور شرکت میکند و حق اظهار نظر مشورتی دارد.

 مسئول شورای سردبیری

۱. مسئول شورای سردبیری وسیله هیئت سیاسی اجرایی انتخاب میشود.

۲. مسئول شورای سردبیری عضو هیات سیاسی- اجرایی و بنا بر این مسوول و تنظم کننده اصلی رابطه این شورا با ارگان های مرکزی سازمان, به ویژه با هیات سیاسی – اجرایی می باشد.این مسوول همچنین مسولیت نهایی نشریه را به عهده دارد.

۳. مسوول شورای سردبیری از حق وتوی مشروط برخوردار است. به این معنی که حق دارد جلو درج مطلبی را بگیرد تا زمانیکه شورای سردبیری درباره موضوع تصمیم نهایی را اتخاذ کند.

۴. مسول شورا, حق درج مطلب در صورت مخالفت اکثریت اعضاء با آن را ندارد.

 وظایف و حقوق سردبیر وقت

۱. بارگذاری مطالب طی هر ماه (میلادی) با سردبیر دوره ای، مسئول هیئت تحریریه و یا مسئول فنی نشریه است.

۲. مسئولیت ادیت مطالب جزو وظائف سردبیر وقت و مسئول هیئت تحریریه است.

۳. سردبیر به غیر از تولیدات ارگان های سازمانی، در قبال سایر مطالب و تولیدات ـ نوشتاری، شنیداری و تصویری ـ که در سایت انتشار می یابند، پاسخگو است.

۴. سردبیر وقت در امور جاری سایت در چارچوب آئیننامه از اختیار برخوردار است. اگر مطلبی با “موازین درج مطالب” مغایر باشد، سردبیر وقت حق دارد از درج مطلب خودداری کند و یا برای تصمیم گیری به شورای سردبیری مراجعه کند. اگر یکی از اعضای شورای سردبیری به درج یا عدم درج اعتراض داشته باشد به سردبیر وقت مراجعه می‌کند، اگر توافق حاصل نشد شورای سردبیری در بارۀ آن تصمیم می‌گیرد.

۵. جلسات شورای سردبیری در آخرین جمعه هرماه برگذار میشود. تدارک و اداره جلسه شورای سردبیری برعهده سردبیر وقت و در غیاب وی مسئول شورای سردبیری است.

۶. اعضای شورای سردبیری در زمانی که سردبیر وقت نیستند، حق بارگذاری مطلب بدون اجازه سردبیر وقت را ندارند.

۷. سردبیر وقت حق جابجائی مطالب درج شده در دوره های قبلی سردبیر وقت را ندارد. مگر با موافقت مسئول شورای سردبیری.

۸. سردبیر وقت در دوران مسئولیت خود باید در اتاق های واتزاپی سازمان عضو باشد، تا هم از نظرات رفقای عضو سازمان درباره مطالب منتشره مطلع باشد و هم بتواند انتشار مطالب در کار را به اطلاع سایر رفقا برساند.

ارتباطات و تصمیم گیری در شورای سردبیری

۱. تصمیمات با رای اکثریت مطلق ۳/۲ رای در شورای سردبیری اتخاذ می شود.

۲. تصویب انجام مصاحبه ها، میزگردها، و مصاحبه کنندگان و نیز طرح بحث ها برای کار، در مسئولیت شورای سردبیری است.

۳. ارتباطات درونی شورای سردبیری توسط ایمیل و اتاق واتزاپی شورای سردبیری انجام می گیرد.

۴. در صورت تصویب شورای سردبیری محدودیت حق بارگذاری در ستون ها و یا بخش های خاص سامانه میتواند به اعضای دیگری از شورای سردبیری منتقل شود. ترجیحا در صورت امکان بارگذاری در ستونهای کارگری، زنان، روابط عمومی و تبلیغات به نمایندگان گروه های کاری ویژه این بخش ها سپرده خواهد شد.

۵. ستون های بیانیه های شورای مرکزی سازمان، سخن روز، یادداشت و بولتن کارگری بصورت مداوم بارگذاری میشوند و جایگاه ویژه در صفحه اول نشریه دارند.

 همکاران و هیئت تحریریه

۱. همکاران کار در امور فنی و شبکه های اجتماعی با تصمیم شورای سردبیری به عنوان همکار پذیرفته می شوند.

۲. هیئت تحریریه نشریه کار شامل رفقائی است که با تصمیم شورای سردبیری مسئولیت معین در تهیه مطلب و تولید آن برعهده دارند. هیئت تحریریه حداقل از ۵ نفر تشکیل میشود که مسئولیت تدوین و تدقیق مطالب را بر عهده دارند.

۳. هیئت تحریریه از میان خود یک هیئت ۲ تا ۳ نفره را برای ویراستاری مطالب قبل از انتشار تعیین میکند. این تیم زیر نظر مسئول هیئت تحریریه مطالب را ترجیحا قبل از انتشار برای سهولت خوانش، صحت ویرایش از نظر انشائی و املایی مطالب بازبینی و تصحیح خواهد کرد.

۴. مسئول بولتن کارگری یکی از اعضای دائم شورای سردبیری بوده و در جلسات شورای سردبیری حضور میابد.

۵. اعضای هیئت تحریریه و همکاران به جلسه شورای سردبیری دعوت می شوند و می توانند در موضوعات دستور جلسه اظهارنظر مشورتی کنند.

۶. دستور خط و فرهنگ املایی کار بر اساس استاندارد های شناخته شده رسانه ای و فرهنگستان زبان و ادب پارسی خواهد بود.

۷. هیئت تحریریه بصورت هفتگی جلسه دارند و تهیه مطالب و تصمیم درباره تقسیم کار را بین خود پیش میبرند.

 درج مطالب

۱. تولیدات ارگان های سازمانی توسط سردبیر وقت در کار درج می شود.

۲. سردبیر وقت رأساً در مورد عدم انطباق احتمالی موضع تولیدات ارگان های سازمانی با مواضع سازمان تصمیم نمی گیرد. در صورت چنین برداشتی مسئول شورای سردبیری میتواند به هیئت سیاسی و اجرائی مراجعه کند.

۳. در امکانات مجازی سایت کار-فیسبوک، اینستاگرام و یوتیوب، فقط مطالب منتشر شده در سایت، باز پخش می شوند.

موازین درج مطالب

۱. لازمه درج مطلب در کار، مستند و محترمانه بودن و کیفیت مطلب ارائه شده است. مطالب حاوی اتهام، توهین و زبان پرخاشگر در کار درج نمی شود.

۲. مطالب در نشریه بجز آنچه با امضای واحد های سازمانی انتشار میابد با امضای نویسنده درج می شود.

۳. منبع مطالب برگرفته از سایر منابع باید قید  شود. برای نقل قول‌ها و استناد به نویسندگان و متفکران دیگر باید حتما ماخذ در زیر نویس به روش های مرسوم در انتشارات علمی ذکر گردد.

۴. مطالب “با نام” در مسئولیت نویسنده است و تصمیم سردبیر برای انتشار آن از نویسنده رفع مسئولیت نمیکند.

۵. ترجیحا مطالب باید اختصاصا برای نشریه و به آدرس kar@kar-online.com ارسال شده باشند مگر انکه شامل بند زیر گردند.

۶. سردبیر وقت می تواند مطالب منتشره در رسانه های عمومی دیگر با توجه به مشخصه های کار را با ذکر منبع برگرفته و در کار درج کند. (صفحات شخصی افراد در رسانه های اجتماعی بعنوان رسانه عمومی شناخته نمیشوند.)

۷. نشریه کار حق خود می‌داند که از انتشار مطالبی که در تضاد فاحش با برنامه های مصوب سازمان هستند خودداری کند.

مناسبات با شورای مرکزی

۱. مناسبات شورای سردبیری با شورای مرکزی و هیئت سیاسی از کانال مسئول شورای سردبیری و یا سردبیر دوره ای نشریه تامین می شود.

۲. مسئول شورای سردبیری در زمان تعیین شده حداقل هر ماه یکبار از فعالیت شورا به شورای مرکزی گزارش می دهد.

ملاحظاتی درباره دو ستون سخن روز و یادداشت هفتگی:

سخن روز:

–       این ستون بە مسائل متنوع روز می پردازد

–       سخن روز با نام نویسنده منتشر میشود که مسئولیت مطلب را دارد

–       فرض اولیە این است کە حداقل سه بار در هفته بروز شود

–       بنابراین سرعت بروز نمودن آن نسبت بە دیگر ستونها بالاتر است

–       موضوع مندرجە می تواند از یک یا دو پاراگراف بیشتر نباشد

–       موجز باشد, در حقیقت کوتاهی متن توسط برجستەبودن نوع بیان جبران می شود

–       به دلیل تداوم و سرعت بروز شدن این ستون نسبت بە دیگر ستونها, سخنن روز نیاز بە حضور فعال رفقای شورای سردبیری، هیئت تحریریه و یا تامین نویسندگان دیگر دارد.

–       نوبت و زمان انتشار مطالب بطور کامل در اختیار سردبیر دوره ایست.

یادداشت هفتگی:

–       این ستون به مسائل عمیق تر از سخن روز اما در ارتباط با مسائل جاری ایران و جهان اختصاص دارد.

–       این ستون اگر “بدون نام” منتشر شود بمثابه نظر رسمی شورای سردبیری خواهد بود و باید با تصویب شورای سردبیری منتشر شود.

–       مطالب “با نام” نظر نویسنده است و گرچه گرفتن نظرات شورای سردبیری در آن توصیه میشود، ولی تصمیم با نویسنده است که تا چه حد نظرات را اعمال کند. این نوع مطالب نیاز به تصویب شورا ندارد.

–       نوبت و زمان انتشار مطلب بطور کامل در اختیار سردبیر دوره ایست.

سایر ستونها:

–       دیدگاه ها

• مطالب منتشره در این بخش باید نظریات دیدگاهی نویسنده باشد. (ترجمه مقالات نظری دیدگاهی نیز در این ستون منتشر میشود)

–       سیاست

• مطالب مربوط به سیاست های داخلی و خارجی در ارتباط با ایران و منطقه و جهان
• اخبار جنبش های مدنی و سیاسی داخلی

–       گفتگوها و میزگرد ها

• اعلام و گزارش جلسات سخنرانی و میزگرد های سیاسی و کنفرانس ها

–       جنبش فدایی

• مسائل در ارتباط با تاریخ سازمان و جنبش فدایی بشمول أحزاب و سازمانهای سیاسی وابسته به جنبش فدایی

–       سیاست و اقتصاد

• مطالب و موضوعات مرتبط با ساختار سیاسی اقتصادی، رابطه طبقاتی و اقتصاد، روابط نوین  و غیر کلاسیک اقتصادی (شبکه ای و پروکاری)

–       اندیشه سیاسی

• مقالات نظری و تئوری های سیاسی، دموکراسی ، مبارزات طبقاتی، جنبش های سیاسی و مدنی،

–       مسائل چپ

• سوسیالیسم، مارکسیسم، ائتلافات سیاسی و اتحاد های سیاسی چپ، جنبش های نوین و تئوری های چپ نوین

–       حقوق بشر

• مسائل و مبارزات خلق ها
• مسائل مرتبط با حقوق اقلیت ها
• مذاهب
• دگرباشان

–       مسائل تحت عناوین زیر خود تعریف هستند:

–       زنان

–       کارگری

–       بین المللی

–       گوناگون

–       هنر و ادبیات

–       یادها و خاطره ها

–       اضافه کردن ستون های جدید با تصویب شورای سردبیری وسیله مسئول شورا صورت میگیرد.

کانال صوتی-تصویری کار

• با رونمایی سامانه جدید کار در آینده نزدیک بخش رسانه های صوتی و تصویری نیز به سایت نوشتاری کار اضافه خواهند شد. در این بخش علاوه بر ارشیو جلسات گفتگو و تبادل نظر و سخنرانی ها وسمینار ها درباره مسایل سیاسی اجتماعی، برنامه های رادیویی و مصاحبه های صوتی-تصویری با متخصصین . کنشگران داخل و خارج کشور و برنامه های زنده پخش خواهند شد.